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配电运检表彰青工职业生涯进步奖

发布时间:2020-03-04 15:04:03 阅读: 来源:花菜类厂家

为了着力解决青年员工理想信念问题,责任心、执行力问题和爱岗敬业、岗位成才问题,切实将青年员工引导好、组织好、作用发挥好,为服务两个转变做贡献,去年11月,检修分公司配电团支部为全体青工制作了《团员青年职业生涯规划卡》。

配电青工《职业生涯规划卡》以3年为期,从2011年11月1日起至2014年10月31日止,青工逐年为自己设立预定目标。具体包括技能等级、专业职称、学历、优秀专家人才、政治面貌、工作岗位上层次、荣获先进称号、技能竞赛、比武、调考等共计13大类40小项。青工填写好《职业生涯规划卡》后交给团支部。团支部安排专人进行保管,逐年对照其实现了多少预定目标。

截至2012年11月20日,该计划已实施一年。一年来,配电运检青工努力学习,积极奉献,在学历水平、技能水平认证、技能等级等方面都取得了较大进步和提升。为了鼓励他们进一步加强学习,取得更大进步,11月21日,配电团支部对一年来对照自行设定的《职业生涯规划卡》进步提升明显的8位青工进行了表彰奖励。

配电青工纷纷表示,走上工作岗位伊始,一度感到迷茫。《职业生涯规划卡》帮助他们明确了工作目标和努力的方向,是对自我的承诺,增强了面对挑战的信心和勇气。配电团支部将持续关注青工的成长成才情况,积极搭建学习培训平台,对在职业生涯取得提升进步的青工进行奖励。(邓辉)

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